「如何滿足加薪的願望」的迴響 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225 君子學以聚之,問以辨之,寬以居之,仁以行之 Sat, 14 Jan 2012 03:40:34 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.1 由：jim yeh http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225/comment-page-1#comment-3648 jim yeh Tue, 18 Sep 2007 14:17:07 +0000 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225#comment-3648 我想沒有人會否定福利是爭取來的這句話，然而，本篇想要表達的意思是在爭取福利之前，認為先要思考個人的能力問題及對公司的貢獻，否則老闆也不會有員工要求比付出還多的觀感，結果是會很挫折的。 我想沒有人會否定福利是爭取來的這句話，然而，本篇想要表達的意思是在爭取福利之前，認為先要思考個人的能力問題及對公司的貢獻，否則老闆也不會有員工要求比付出還多的觀感，結果是會很挫折的。

]]> 由：zd http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225/comment-page-1#comment-3647 zd Tue, 18 Sep 2007 13:52:36 +0000 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225#comment-3647 不管能力高低與否 福利都是爭取而來的 不管能力高低與否 福利都是爭取而來的

]]> 由：同人的生活派對 » 加薪與能力的賽局 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225/comment-page-1#comment-3629 同人的生活派對 » 加薪與能力的賽局 Mon, 17 Sep 2007 06:30:31 +0000 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225#comment-3629 [...] windlove 對同人所寫的〈如何滿足加薪的願望〉一文發表迴響。他覺得在台灣，當老闆知道員工的能力提升後，是會幫員工加薪，還是很高興地覺得用較少的金錢就可以請到能力較好的員工，這真是賺到了。windlove 並舉了一個他身邊的例子說明這種現象，他認為或許在台灣的老闆們眼裡，成本永遠是一切，cost down 萬萬歲。 [...] [...] windlove 對同人所寫的〈如何滿足加薪的願望〉一文發表迴響。他覺得在台灣，當老闆知道員工的能力提升後，是會幫員工加薪，還是很高興地覺得用較少的金錢就可以請到能力較好的員工，這真是賺到了。windlove 並舉了一個他身邊的例子說明這種現象，他認為或許在台灣的老闆們眼裡，成本永遠是一切，cost down 萬萬歲。 [...]

]]> 由：windlove http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225/comment-page-1#comment-3615 windlove Fri, 14 Sep 2007 08:16:07 +0000 http://www.lifeparty.idv.tw/blog/archives/225#comment-3615 我比較覺得玩味的,到是台灣的老闆們,知道員工的能力提升後,是會給員工加薪,還是很高興的覺得用少錢就可以請到這樣子的員工真是賺到了~~ 最近剛好有認識的朋友在被挖角,兩家公司在談相同的職務,一個是亞太區的頭(澳洲人)，一個是台灣區的頭(台灣人),澳洲人談一談二話不說就自己把薪水往上加,因為他覺得朋友比當初他想的還優秀；台灣人到是一付我知道你很好,不過我們需要的是比你差一點的人(意思就是再好也沒用,反正我給的就那麼多) 或許在台灣的老闆們眼裡,成本永遠是一切....cost down萬萬歲~~ 我比較覺得玩味的,到是台灣的老闆們,知道員工的能力提升後,是會給員工加薪,還是很高興的覺得用少錢就可以請到這樣子的員工真是賺到了~~

最近剛好有認識的朋友在被挖角,兩家公司在談相同的職務,一個是亞太區的頭(澳洲人)，一個是台灣區的頭(台灣人),澳洲人談一談二話不說就自己把薪水往上加,因為他覺得朋友比當初他想的還優秀；台灣人到是一付我知道你很好,不過我們需要的是比你差一點的人(意思就是再好也沒用,反正我給的就那麼多)

或許在台灣的老闆們眼裡,成本永遠是一切….cost down萬萬歲~~

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