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	<title>「從「老鴉」看溝通互動模式」的迴響</title>
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	<description>君子學以聚之,問以辨之,寬以居之,仁以行之</description>
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		<title>由：同人的生活派對 &#187; 領導是信任關係</title>
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		<dc:creator>同人的生活派對 &#187; 領導是信任關係</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Dec 2008 06:30:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 記得兩年前，同人就曾碰過這樣的領導者，當時他是某專案所指定的專案負責人。他對專案應該如何開發有不同的見解，認為專案開發應該照他在二十年前開發軟體的作法，但大部分的開發者認為，這樣做會讓專案失敗而反對他的意見。尤其同人更是擔任烏鴉的角色，基於我的專業，提出很多意見讓這位專案負責人覺得非常頭痛。 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 記得兩年前，同人就曾碰過這樣的領導者，當時他是某專案所指定的專案負責人。他對專案應該如何開發有不同的見解，認為專案開發應該照他在二十年前開發軟體的作法，但大部分的開發者認為，這樣做會讓專案失敗而反對他的意見。尤其同人更是擔任烏鴉的角色，基於我的專業，提出很多意見讓這位專案負責人覺得非常頭痛。 [...]</p>
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